Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companyhat in hege reputaasje op it mêd fan it meitsjen fan befestigingsmiddels en ûnderdielen foar auto's. Mei syn produkten fan hege kwaliteit en wiidweidige tsjinsten hat it brede erkenning krigen yn 'e merk. De unykens fan dit bedriuw is lykwols net beheind ta syn produkten en bedriuw, mar leit ek yn syn djippe soarch foar it wolwêzen fan meiwurkers.
Om de sûnens en de kwaliteit fan libben fan meiwurkers te ferbetterjen, hat Jinqiang in moderne sportskoalle binnen it bedriuw oprjochte. Dizze sportskoalle is net allinich grutskalich, mar hat ek earsteklasse foarsjennings. It is foarsjoen fan in ferskaat oan fitnessapparaten lykas treadmills, elliptyske masines, gewichtheffers, ensfh., dy't foldocht oan 'e ferskate fitnessbehoeften fan meiwurkers. Wichtiger is dat dizze sportskoalle fergees iepen is foar alle meiwurkers. Oft it no management of gewoane meiwurkers binne, se kinne hjir genietsje fan profesjonele fitnesstsjinsten.
Jinqiang Company is him der tige fan bewust dat de sûnens fan meiwurkers de hoekstien is fan 'e duorsume ûntwikkeling fan it bedriuw. Dêrom biedt it bedriuw net allinich in fitnessomjouwing fan hege kwaliteit, mar stimulearret it meiwurkers ek aktyf om yn har frije tiid te sporten. Troch ferskate fitnessaktiviteiten en wedstriden te organisearjen, hat it bedriuw mei súkses in positive fitnesssfear kreëarre, wêrtroch meiwurkers neist har drokke wurk ek fysike en mentale wille en vitaliteit behâlde kinne.
Men kin sizze dat de oprjochting fan in sportskoalle in konkrete manifestaasje is fan 'e ynset fan Jinqiang Company foar it wolwêzen fan meiwurkers en in wichtich ûnderdiel fan 'e opbou fan bedriuwskultuer. It is net allinich relatearre oan 'e fysike sûnens fan meiwurkers, mar ek oan 'e lange-termyn ûntwikkeling fan it bedriuw en it foarmjaan fan teamgeast.
Troch dizze stap joech Jinqiang Company in dúdlike boadskip oan meiwurkers: it bedriuw jout om de sûnens en it lok fan elke meiwurker en is ree om in bettere wurkomjouwing en libbensomstannichheden foar meiwurkers te kreëarjen. Sa'n bedriuwskultuer en wolwêzensbelied sille sûnder mis it entûsjasme en de kreativiteit fan meiwurkers stimulearje en in sterke ympuls jaan oan de duorsume ûntwikkeling fan it bedriuw.
Pleatsingstiid: 26 septimber 2024